Reflektion kring flygplatsutredningen

torsdag 16 februari 2023

The post Reflektion kring flygplatsutredningen first appeared on Johans Tankar.

Dags att förbereda oss för AI-revolutionen
Vi står inför en av de mest omvälvande teknologiska förändringarna i modern tid. AI-revolutionen är inte längre en framtidsvision – den är här och påverkar redan våra arbetsplatser, våra utbildningssystem och samhället i stort. Som politiker har vi ett ansvar att inte bara reagera på...
AI omformar svensk sjukvård – är vi redo?
Svensk sjukvård står inför en stor förändring. Artificiell intelligens (AI) är inte längre science fiction, utan en verklighet som snabbt börjar påverka vården. Frågan är, hur påverkar detta våra patienter och vårdgivare, och är vi redo för de utmaningar och möjligheter som AI medför? Svensk...
Ska bara de som har råd kunna vaccinera sig?
Just nu är det dyrt att vaccinera sig privat i Sverige. Många avstår från att ta viktiga vaccin, som TBE och bältros, för att det är för dyrt. Det är inte rättvist! Vi socialdemokrater vill att regeringen utreder varför privata vaccin är så dyra och...
Det blir bara löjligt
Jag kan inte låta bli att lägga mig i när man argumenterar emot den här detaljplanen. Det är rätt tydligt att några av er egentligen är emot moskén som idé, oavsett var den placeras eller hur den ser ut. Ni i SD försökte ju till...
Bra idé – men vi gör redan detta
Ibland tror oppositionen att de har en helt ny idé som ingen annan har tänkt på. Det är dessvärre felaktigt. “Jag vill börja med att tacka motionärerna för deras motion som lyfter en viktig fråga inom vår äldreomsorg. Att identifiera uppgifter som inte kräver undersköterskekompetens,...
Socialdemokratins vision för ett enat Europa
En avgörande tid för Europa Europa står inför betydande utmaningar. Kriget i Ukraina har omkullkastat den europeiska säkerhetsordningen och hotar demokratin både inifrån och utifrån. I denna tumultartade omvärld är EU en trygg hamn för Sverige och svenska folket. Den 9 juni går Sverige till...
Framtidens äldreomsorg på nytt vård- och omsorgsboende i Lindsdal
I Kalmar kommun har vi kontinuerligt strävat efter att ligga i framkant och topp 30 i landet när det gäller äldreomsorg. Våra boenden Berga Backe, ingeltorsvägen, S:t Kristoffers väg Jungmansgården, Vänskapens väg, Varvet med flera och det nyligen invigda Villa Linné är bevis på vårt...
Vill vara tydlig: Är det någon som bryter mot våra avtal så kan vi säga avtalet
Tack Mia för din interpellation och ditt engagemang för äldreomsorgen. Vi tar seriöst på rapporterna om Atlasvägen och följer våra strikta rutiner för tillsyn och uppföljning. Efter initiala rapporter har extra möten med Humana hållits för att granska verksamheten. Kontrollerat enskilda händelser, mat, bemanning och avvikelser Allt som granskats hittills har kunnat förklaras. Regelbundna avtalsuppföljningar säkerställer att allt går enligt avtal och lagar. Åtgärder har vidtagits där avvikelser rapporterats och situationer förbättrats. Humana och kommunens medicinskt ansvariga sjuksköterskor samarbetar för effektiv avvikelsehantering. Vi planerar ytterligare granskningar och kvalitetsmätningar för alla våra äldreboenden. Ett speciellt uppföljningsmöte för Atlasvägen är inplanerat i maj för att granska tidigare åtgärder. Vi är fast beslutna att fortsätta våra noggranna uppföljningar för att upprätthålla hög standard.Målet är att alltid säkerställa en trygg och värdig miljö för våra äldre. I torsdags hade vi möte i omsorgsnämndendär vi gick igenom, avtal, avtalsuppföljning, extra granskningar, i detaljdär nämnden godkände både avtalsuppföljning ochtog till sig av den rapport som som förtvaltningschefen presenteterade där varje avvikelse som hittills presenterats förklarades.Nu kommer det säkert fler, tidningarna brukar jobba så och i äldreomsorgen arbetar vi med de mest sköra äldre och sjukdomar är ju orsaken till att man är på äldreboende. När jag tog över över omsorgen 2015 som ordförande så studerade jag forskning på att mer än 70% av det som skrivs om äldreomsorgen är negativt. Med det sagt så vill jag vara tydlig. Är det någon som bryter mot våra avtal så kan vi säga avtalet, men så är inte fallet idag. De granskningar som gjorts konstaterar att avtalen följs, man gör avvikelser och man har den bemanning som vi kräverTack
Jenny Nyström blir musikal
Allas vår tomtemamma Jenny Nyström föddes i Kalmar 1854. Hennes konstnärskap sträcker sig långt bortom de välkända illustrationerna av den svenska tomten. Under sin imponerande karriär producerade hon ett stort antal verk som idag kan ses på museer och i privatsamlingar. Förutom att skapa minnesvärda...
God kontinuitet i hemtjänst i många år i Kalmar
Tack för din interpellation, Liselotte, och ditt engagemang i den här frågan.Din ena fråga rörde ju information om vem som kommer.Det är vanligt att medarbetare i hemtjänsten får frågan från omsorgstagare om vem som kommer vid nästa besök. Oftast vet medarbetaren vem det är och kan förmedla det till omsorgstagaren under besöket.Kontinuitet är en siffra som anger hur många olika personal en omsorgstagare möter i hemtjänsten under en 14-dagars period. Man ska då veta en del omsorgstagare har besök kontinuerligt under dagen. Det blir väldigt många besök. Siffrorna är såklart lättare att få låga om man har få omsorgtagare t.ex. i småkommuner eller LOV-företag med få omsorgstagare.Det är också lättare att ha låga siffror om man har färre heltidsanställda då man tillbringar en del tid på andra enheter. I Kalmar erbjuder vi heltid till alla. Det gör det svårare såklart. Men att träffa samma personer så ofta det går ger ju en trygghet. 2014 låg Kalmar på 19, ett ganska högt talOmsorgsnämnden har därför haft det här som en prioriterad fråga under många år. Och det har gett resultat. Kalmar kommun har sedan 2018 varit bland de 25% bästa i Sverige när det gäller kontinuitet. 2020 blev vi också topp 30 med hedrande 20 plats i Sverige i konkurrens just med småkommuner. Emmaboda, Sorsele, ÖckeröSiffrorna de här åren 12 13 11 13 13Idag ligger vi på 15, lite högre alltså, det visar inte minst hur viktigt det är att kunna hålla i ett arbete som görs. Vi arbetar för att minska siffrorna genom att ha 4-6 medarbetare per områdesindelning. Små grupper. Samtliga enheter har upprättat en handlingsplan kopplat till kontinuitetsprocessen med syfte att förbättra resultatet.Jag är övertygad om att det även denna gång kommer att ge resultatTack